שלום
התפנתה משרה בכירה במקום עבודתי , המשרה הפנויה לא אוישה ע"י מישהו חיצוני
העבודה חולקה , מנהל המקום הבטיח תוספת בשכר, לשני עובדים , האחד קיבל תוספת כי הוא קיבל גם את התואר של העובד שעזב , השני לא , , בעצם הופרה הבטחה, מה ניתן לעשות כדי לחייב את המנהל לקיים את הבטחתו
בברכה,
סיגל
סיגל שלום,
על פניו נראה כי יש עילה להפרת תנאים מוחשית לתנאי עבודתך.
אולם יש לבחון את מכלול העובדות בכדי לתת תשובה חד משמעית,
אני ממליצה לך לכתוב מכתב למעסיקך המתאר את העובדות ולדרוש ממנו לתקן את ההפרות ולהגביל אותן בזמן, באם לא תענה דרישתך, הינך זכאית להתפטר ולדרוש פיצויי פיטורין.
אני ממליצה לך להסתייע בייעוץ משפטי.
בהצלחה,
תמר בן אלי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
