חופשת לידה לאב, מספר שאלות:
- האם המעביד יכול לסרב לבקשת החופשה
- האם אני זכאי להגנה מפיטורין מרגע הבקשה/במהלך החופשה/ אחריה (בדומה לאישה)
-כיצד מחושב השכר במהלך החופשה (אחוז משכר מלא/קיימת תקרה?/כולל הפרשות לפנסיה וכו?
שלום רב,
מעביד לא יכול לסרב לחופשה, אם הולכים עפ"י דין .
יש הגנה לעובד מהפיטורין - קצת שונה מהאישה - הייתי ממליצה בעניין זה לקבל ייעוץ פרטני .לעניין חישוב דמי הלידה לאב, דמי הלידה מחושבים על-פי הכנסתו של העובד בשלושת החודשים שקדמו .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
- מעביד אינו יכול לסרב לקשה לגיטמית לחופשת לידה של אב.
- לחלוטין קמה לך ההגנה מפני פיטורים בזמן חופשת הלידה.
- פורום זה אינו עוסק בחישובים, אנא פנה בשאלה זו לפורום ביטוח לאומי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
