בחברה שאני עובדת עובדים 8 ש"ע +ימי שישי
אני עובדת בחברה זו ומקבלת משכורת מהם אך אני נמצאת במקום אחר משוייכת לחברה שנותנת שירותים ועובדת 9שעות ללא ימי שישי
ב1.11 הודיעו בחברה שמהם אני מקבלת משכורת שלא יעבדו ימי שישי ויוספו ליום עבודה עוד חצי שעה כלומר 8.5
האם זה מצדיק שאני אעבוד 9 שעות ובחברה יעבדו 8.5 האם הדבר מקובל?
לאור העובדה, כי 8.5 שעות הן בנטו לאחר קיזוז חצי שעת הפסקה הרי שאת ועובדי החברה הנמצאים בחברה מקבלים את אותו שכר עבור אותן שעות עבודה בדיוק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
בחברה עובדים 8.5 שעות נטו
ואני עובדת 9 שעות נטו
מה קורה במצב שכזה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
