שלום רב,
לאחר כ - 11 שנה פוטרתי מעבודתי, בשנתיים האחרונות ירדתי לחצי משרה עקב בעייה בריאותית ואישור של רופא תעסוקתי לעבוד חצי משרה.
שאלתי היא מה בדבר הפיצויים ואיך הם מחושבים במקרה כזה, האם על סמך התקופה האחרונה בה עבדתי חצי משרה או רוב התקופה שעבדתי משרה מלאה.
אשמח לתשובה.
תודה,
ליאת
שלום רב,
למעשה יחשבו לך את פיצוי הפיטורים עפ"י 2 תקופות נפרדות .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
