הי אני עובדת בחברת תקשורת מזה שנתיים וחצי . בחודש אוקטובר נרשמתי ללימודים במכללה ואישרו לי להיות במשרת סטודנט כאשר אעבוד בה פחות מ21 שעות שבועיות בעבודה . לבסוף דחיתי את הלימודים עקב מצב בריאותי שבו הייתי נתונה , היום הודעתי בעבודה על כך שנרשמתי לסמסטר אביב ושאתחיל ללמוד בחודש פברואר ותשובתה של המנהלת שלי היא שהיא לא מאשרת אלא אם כן אעבוד 21 שעות שבועיות- הבהרתי כי אין ביכולתי לעבוד כמותץ שעות זו והגשתי התפטרות. רציתי לדעת אם הגשת ההתפטרות שלי נחשבת כפיטורים - כהרעת תנאים ומהם זכויותיי. תודה
לא . התפטרותך זו, לא תזכה אותך בפיצויי פיטורים, לאור העובדה, כי את זו שמבקשת לשנות את תנאי עבודתך - מעסיקך לא חייב להסכים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
