התחלתי לעבוד בפנימיה. ומוציאים אותי לחופשה ביוזמת המקום ומורידים לי את ימי החופשה. כמה ימים יכול המעביד בשנה להוציא אותי לחופשה על חשבון הימים שלי? כי בחופש אני רוצה כמה ימים אך בקצב הנוכחי לא יישארו לי ימי חופשה לנצל.
חווק חופשה שנתית קובע:
6. מועד החופשה (תיקון: תשס"ב, תש"ע) 3
(א) החופשה תינתן בחודש האחרון של שנת-העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת-העבודה שלאחריה.
(ב) על אף הוראות סעיף קטן (א), רשאי עובד לקחת יום אחד מן החופשה במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת במועד שיבחר ויום אחד נוסף באחד מהימים המנויים בתוספת, ואולם אין ברשימת הימים כאמור כדי לפגוע בהוראות סעיף 5, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות.
כעקרון המעסיק יכול להוציאך לחופשה ובלבד שאם עברת את מכסת הימים שצברת בשנה הוא אינו יכול לחייבך בהחזר הימים או תשלום תמורתם.
אם תחרגי ממס' הימים שצברת בשנה בגין החופשה המאולצת, המעסיק יהיה חייב לשלם שכרך בגין ימים אלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
