שלום,
מדובר בסייעת גננת העובדת 6 שעות מידי יום. המעסיק משלם משכורת חודשית פחותה משכר מינימום בטענה שהסייעת יוצאת לחופשות בשכר כגון בחול המועד, ולכן ימים אלו משלימים את שכר המינימום. האם מותר לו?
תודה
כעקרון אין לשלם מתחת לשכר מינימום.
בנסיבות הענין מומלץ לבדוק את הסכם העבודה והתנהלות המעסיק ביעוץ מקצועי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
