אשמח לדעת באחריות מי להודיע על צבירת חופשה ולבקש לצאת לחופש?
האם המעסיק צריך להתריע כדי שלא יפגעו זכויותי או העבוד עצמו?
כיצד החוק מגן עלי במקרה כזה?
תודה
ראשית, בתלוש השכר אמור להיות מצוין לך יתרת ימי חופשה.
המעביד הוא זה שבעיקרון אמור להוציא את עובדיו לחופשה.
אין הוא יכול לקזז ימי חופשה, אם לא התריע על כך מראש ונתן לעובדיו הזדמנות לנצל את ימי החופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
