שלום רב, יש לי ביתרת חופשה שמגיעה לי בתלוש משכורת 8.2 ימים שמגיעים לי, בחשבון חופשה.
במהלך חודש אפריל (חג הפסח) הייתי בחופש ולא הגעתי לעבודה (בהסכם ידוע מראש מול המעסיק) 7 ימים, וביקשתי מהמעסיק להוריד לי את הימים האלו מהימי חופשה שמגיעים לי, ממנו נמסר לי שאני לא יכולה על דעת עצמי לקחת מתי שאני רוצה וכמה שאני רוצה, עקב זה הוריד לי רק על 4 ימים המחופש, ועוד אמר לי שרק הוא מחליט מתי להביא לי את הימים האלו. האם זה נכון?
עובד רשאי לצאת לחופשה על חשבון חופשה שנתית בתיאום ואישור המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
