שלום, אני עובדת אצל המעסיק מה-25.12.2011. עבור כל חודש עבודה מגיע לי 15.5 שעות מחלה לפי ההסכם. בתחילת מאי 2012 הייתי חולה 3 ימים (ולפני זה כבר מימשתי 5 ימי מחלה).
המעסיק טוען שהזכאות שלי לשעות מחלה היא 15.5 שעות כפול 4 חודשים כי צברתי רק מ-01-04.2012 כי חליתי בתחילת מאי. ואני טוענת כי נצבר לי 15.5 שעות כפול 5 חודשים (01-05.2012) שהרי משלמים דמי מחלה במשכורת מאי בתחילת יוני. האם יש תשובה לזה בחוק? האם זה משנה אם חליתי בתחילת החודש או בסופו שהרי המשכורת מכינים רק בסוף החודש.
תודה מראש.
30.05.2012
שלום רב,
לצערי אין תשובה פורמלית, פנה לרו"ח של המעסיק ותבדוק את הדברים עימו .
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
