נפגעתי בעבודה מרשלנות של המעביד ואני מאושפז, ויתכן שגם נגרמה לי נכות. הרו"ח של המעביד אמר לי שהוא ישלם לי משכורת עבור התקופה שאני מאושפז (יותר מ- 75% שמשלם הביטוח הלאומי) והוא יגיש עבורי את המסמכים לביטוח לאומי. האם זה לא מסוכן? האם זה יכול לפגוע בי? תודה
בכל מקרה את זו שצריכה לחתום על התביעה לביטוח לאומי. תבדקי מה נכתב בתביעה והאם האמור תואם את נסיבות פגיעתך,
כך גם על גבי טופס בל 250.
בנוסף כדאי לפנות לעורך דין, למען המשך ליוויך מול ביטוח לאומי, והגשת תביעה נ' המעביד/חברת הביטוח שלו.
החלמה מהירה
סיגל רייך-הלל, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 055-4533026
לנעמי שלום
ראשית החלמה מהירה
לגופו של ענין
התביעה שמוגשת לביטוח לאומי הינה תביעה לדמי פגיעה
בין היתר יש צורך להתייחס
לנסיבות הפגיעה , לפיכך יש
צורך לקרוא בעיון את האמור בתביעה שמוגשת ולוודא שתיאור
נסיבות המקרה תואם את העובדות
התביעה צריכה להיות חתומה ע"י הנפגע/ת
במידה ובעתיד תוגש תביעת נזיקין כנגד הביטוח של המעביד
אינך רוצה כי יופיעו פירטי עובדות
סותרים בטופס התביעה שהוגש למוסד לביטוח לאומי
בברכה
עו"ד נריה כהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 055-4533026
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
