הסיפור שלי מול המעביד שלי הוא ארוך וכבד ובו המעביד התרשל כלפיי, אבל אפרטו כעת.
ברצוני להציג פרט קטן מכל הסיפור ולשאול האם זיוף מסמך והצגתו כמסמך רשמי ומחייב מצד המעביד , שמטרתו למנוע ממני תשלום המגיע לי, נחשב כהתרשלות המעביד?
(כל הסיפור עם המעביד הזה גרם לי למחלת נפש). ואני חושש למצבי הנפשי בלחצי תביעה, לכן אני מעניין לדעת אם בזיוף הזה שהוא קל להוכחה יש מספיק בכדי לתבוע את המעביד על רשלנות וגרימת המחלה שהוא גרם לי?
כדי לזכות בתביעת נזיקין הרי שיש להוכיח את טענותיך
בין באמצעות הוכחת הנזק הגופני או הנפשי באמצעות חוות דעת של רופאים שעלותם אלפי שקלים
תשלום אגרת בית משפט
וכן הוכחת כל העובדות הנטענות על ידי התובע
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
