שלום
הנני נמצא לאחר ועדת עררים בקשר לתאונת עבודה , ועדת ערר קבעה נכויות זמניות מזמן התאונה מרץ09 ועד סוף חודש זה ולאחר מכן 10% לצימתות . בפרוטוקול אשר נשלח אלי כתוב שהוועדה לא סיכמה עדיין את החלטתה מכיוון שנבדקת תקנה 15 .
שאלתי היא האם יש סיכוי שועדת הרשות שעוסקת בתקנה 15 יכולה לשנות את החלטת כלפי מטה זאת אומרת להפחית מהחלטת הרופאים שישבו בועדה ולא רק להעלות אחוזים אם אני עומד בתנאי תקנה 15
לתשובתכם אודה
לשחר שלום
תקנה 15 הינה בגדר הטבה
המשמעות הינה שבתנאים מסויימים
( כשועדת הרשות מתרשמת שישנו
קושי של הנפגע להמשיך בעבודתו לאור נכותו או שישנה ירידה בשכרו)
ניתן להוסיף מעבר לנכות הרפואית שנקבעה ( במקרה שלך 10%)
תוספת של עד 50% מהנכות הרפואית , דהיינו אצלך מדובר בתוספת פוטנציאלית של 5%
( 50% מה10% שנפסקו לך )
ועדת הרשות אם כן בוחנת אם התקיימו התנאים להפעלת תקנה 15
ישנם מקרים שתקנה 15 מופעלת חלקית , כאמור המקסימום הינו 50%
מהנכות הרפואית שנקבעה
ועדת הרשות לא מתערבת בקביעת הנכות הרפואית אך לאחר סיכום הנכות בועדה מדרג ראשון גם אתה וגם המוסד לביטוח לאומי יכולים לערער על הקביעה שניתנה
עו"ד נריה כהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 053-6262269
ועדת ערר התקיימה כבר והיא החליטה ועדיין לא סיכמה...
נקבעו חודשיים 50% עוד חודשיים 30% ועוד חודשיים 20% ואח"כ 10 צמיתה
לשחר שלום
תקנה 15 יכולה רק להוסיף אחוזי נכות , מעבר ל10% נכות רפואיים
שנקבעו לגביך.
במקרה שלך עוד 5%
( וזה המקסימום )
האם הפנית תשומת ליבם או נשאלת
לגבי ירידה בשכר או קשיים בביצוע
עבודתך?
במידה ולא , הפנה את תשומת ליבם , כל זאת במידה ואכן ישנם ירידה בהכנסות או קשיים לבצע את עבודתך
עו"ד נריה כהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 053-6262269
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
