בחודשים האחרונים המקום עבודה שלי בשיתוף פעולה עם הבנק מנקים לי כל חודש כמעט 2000 שח מהתלוש משכורת עקב מינוס בבנק . וזאת ללא הרשאה שלי.
וללא פנייה של הבנק להוצאה לפועל על מנת להטיל עיקול על החשבון
בפנייה לבנק . הבנק טוען שכאשר פתחתי חשבון טחתמתי על מסמכים רבים שבהם היה סעיף שאומר שלבנק יש גישה חופשית לתלוש משכורת שלי למשיכה של כסף גם ללא הסכמתי וזאת במקרה של מינוס.
האם זה חוקי הניקוי הנ"ל ע"פ חוק הגנת השכר? משום שלא נותר דבר מהלתקיים על ידו
האם לבנק מבחינה חוקית יש זכות גישה לתלוש משכורת שלי וזאת עקב מינוס
עליי לציין שמקום העבודה שלי משתף פעולה באופן מלא עם הבנק . וזאת עקב הסכם בינהם.
עליי לציין שניסתי להגיע להסדר עם הבנק ללא תועלת
תודה
תפנה לבנק ותדרוש לראות מסמכים, כמו כן תפנה ללשכת ההוצל"פ ותבדוק האם נפתחו נגדך תיקי הול"פ אשר אינך מודע להם. בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: אייל אשכנזי, עו"ד 055-4532763
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
