אנחנו 3 שותפים בחברה בע"מ הפועלת מזה שנה וחצי. במהלך השנה האחרונה נפער קרע עמוק בין 2 השותפים לשלישי, בשל אי-הצלחתו בעבודתו ובמילוי תפקידיו. השאלה היא, האם ניתן לפטר אותו ממעמדו כשכיר בחברה המושך משכורת חודשית ולהשאירו תחת אחוזיו בחברה בחלוקת רווחים בסוף השנה?
רועי שלום,
הכל תלוי במסמכי ההתאגדות ו/או להסכמים אחרים בין השותפים לחברה או בינם לבין עצמם.
באופן עקרוני בעלות במניות של חברה אינה מקנה למחזיק זכות לעבוד בחברה ולקבל שכר.
החברה בד"כ רשאית לפטר או לשכור עובדים לפי צורכיה.
ואולם, מאחר ומדובר בחברה פרטית קטנה, ככל שלא הסדרתם את העניין במסמכי ההתאגדות של החברה יתכן וניתן לראות כאילו תפקידו של כל אחד מכם כעובד החברה היה תנאי מוסכם בין הצדדים.
במצב כזה תיתכן אפשרות להגיע עם השותף השלישי להסכמות בדבר מכירת מניותיו בחברה או ללכת לכיוון של פירוק חברה והקמת חברה חדשה.
מומלץ לגשת עם כל המסמכים לייעוץ אצל עו"ד.
בברכה,
עו"ד גולדשטיין אבירם
• אין בתוכן האמור משום המלצה, ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי; ואין להסתמך על האמור, לבחינת העניין באופן מעמיק ומקיף מומלץ לפנות לעו"ד לצורך קבלת ייעוץ משפטי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד ורו"ח גלעד פינקלשטיין 055-4533024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
