גן פרטי - בחוזה לא רשום תאריך סיום שנה ( 8.8)
לוח החופשות שנשלח בווצאפ ועל סמך הלוח הזה נחתם החוזה התברר בדיעבד ( לאחר חצי שנה ) חלקי - **לא נשלח החלק השני שבו כתוב שהשנה מסיימת בתאריך 8.8 **
לטענת בעלת הפעוטון "זה ידוע לכולם" ולא מוכנה להגיע לפשרה
האם לטענה "ידוע לכולם" "ככה נהוג" וכו יש אחיזה בבית משפט ?
יש לציין שנהגנו לחלוטין בתמימות (תאומים ראשונים ) ולא הזכרנו והיא לא העלתה את נושא אוגוסט בזמן שנחתם החוזה ולא אחריו
שלום,
אינני מבין את שאלתך, אינני מבין על מה הנושא ועל מה את מדברת.
איתך הסליחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין חיים איציקובסקי 055-4532886
שלום ותודה על התשובה המהירה
הבהרות בהמשך לשאלתי :
רשמנו את ילדינו לפעוטון פרטי - לפני חתימת החוזה קיבלנו לוח חופשות ובלוח לא מצויין שהשנה מסתיימת ב 8.8 - אלה הופיעו כל החופשות ( פסח חנוכה פורים וכו ... ) לתומנו לא שאלנו על חודש אוגוסט ובעלת הפעוטון לא הזכירה את הנושא
בחוזה שנחתם לא מצויין מפורשות או בעקיפין תאריך סיום השנה 8.8 או חופשת קייץ וכו
לפני שבוע כאשר שמענו את כולם סיביבנו מדברים על אוגוסט נדלקה לנו נורה ושאלנו את בעלת הפעוטון והיא מצידה אומרת שכולם יודעים ואין צורך לציין זאת שהגנים מסתיימים ב 8.8
בדיעבד התברר שהיא לא שלחה את החלק השני של נספח החופשות בו מצויין מפורשות תאריך סיום השנה
בכוונתינו להגיש תביעה קטנה
האם מדובר על הפרת חוזה ? האם הטענה "כולם יודעים" או "זה הנוהג" במדינה קבילה בבית המשפט ?
מה הסכום אותו אנחנו צריכים לתבוע ( תשלום חודש אוגוסט - ימי חופשה שלקחנו ? או פיצוי נוסף מעבר - בגלל המצב אליו נקלענו ?
שלום,
באם לא קיבלתם את כל המידע הרלוונטי (היה חסר דף בהסכם), אזי בעת ההסכם לא קיבלתם את כל המידע.
בהתאם לתיאור המקרה אין מדובר פה בהפרת הסכם - הגן לא הפר הסכם, אלא יש פה אי הבנה של תנאי ההסכם.
אינני מכיר את הנוהג המצוין ו"כולם יודעים" אינה טענה משפטית.
אני מציע שלא לרוץ לתביעה, אלא תחילה לנהל מו"מ מול הצד השני ולהגיע לעמק השווה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עורך דין חיים איציקובסקי 055-4532886
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
