בתהליך גישור התעוררה מחלוקת לגבי יחס השכר שיש לחשב לעניין המזונות. בשנים האחרונות אשתי הייתה שכירה למעט תקופה קצרה של 4 חודשים לאחרונה, וכעת כבר מזה חודשיים עובדת שוב בעבודה חדשה. האם כאשר מחשבים פערי שכר זה הוגן לקחת בחשבון את התקופה שבה הייתה מובטלת וקיבלה דמי אבטלה נמוכים מזה שהייתה רגיל להשתכר, כאשר כעת היא שוב מרוויחה משכורת טובה.
לא. צריך לקחת בחשבון את ההכנסות שהיה לה בשנים האחרונות..אם למשך 4 חודשים היתה לה הכנסה חריגה באופן חד פעמי אני הייתי מתעקשת לבדוק לפי ההכנסה הנוכחית והקודמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין ונוטריון איריס גרבר
053-9428977
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעקרון, מה שקובע הינו פסק הדין או ההסכם. כל מה שלא ברור או לא עולה מפסק הדין/הסכם רצוי לפנות לבית המשפט לצורך קבלת הבהרה. לפי הנסוח שרשמת - לכאורה שליש המזונות משולמים ללא תלות בגיוס לשירות חובה בצה"...
המשך תשובה