עובדת שלי מעלה בכספים- קיימות הוכחות חותכות. כשעמדה לצאת לחופשת לידה , עלה בה החשד שהמעילה נחשפה , ומיד יצאה לחופשת מחלה של 14 יום שלאחר מכן ילדה. כרגע העובדת התחילה חופשת לידה. בימים אלה מוגשת תלונה במשטרה. מדובר במעילה בכספים רבים מאוד. השאלה: האם עלי כמעביד לשלם לה את ימי המחלה או כל זכויות אחרות?? שכן, מתוך ידיעה ברורה שאאלץ לתבוע את הכספים מהעובדת בבית המשפט.
השאלה שלך צריכה להיות מופנית לפורום דיני עבודה. גם אם קיימת מעילה, שזה עניין פלילי, כל סוגיית הזכויות הסוציאליות זה במסגרת דיני עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
