עובד בכיר, המועסק בתפקיד ניהולי בחברה, הואשם שלא בצדק במשיכת כספים ללא יידוע ואישור דירקטוריון. כתוצאה מכך, הוחלט לפטר אותו והוגשה כנגדו תלונה במשטרה. העובד מכחיש מכל וכל את הטענות ומסביר שמדובר בסך הכל בחוסר הבנה. האישור של הדירקטוריון הגיע בדיעבד ומיד לאחר משיכת הכספים, אבל לא היה ניתן למשוך את הכספים בגלל שזה היה חג וסוף שבוע. בקיצור, טעות טראגית שהפכה כאילו לעבירת צווארון לבן. האם העונש עלול להיות מאסר בפועל. האם עובד שמשך כספים ללא אישור דירקטוריון אלא בדיעבד ביצע עבירה פלילית כה חמורה? הסכום הוא של 34,000 שקלים.
התשובה היא כן, ויש צורך בייצוג.
אשמח לסייע
אייל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
