שלום, אני עובד בחברת שמירה, ובשבועיים האחרונים קרה לי שתי פעמים שביטלו לי משמרת ברגע האחרון, אבקש לקבל תשובה על כל מיקרה בנפרד. 1.במקרה הראשון הגעתי למשמרת לילה בחניון שבו אני עובד,וכשהגעתי למקום גיליתי כי החניון ייסגר והמשמרת מבוטלת. 2. במקרה השני, הודיעו לי שעה לפני תחילת המשמרת כי המשמרת מבוטלת,ואין לי בשביל מה להגיע לעבודה (ואני כבר יצאתי מהבית). האם דין שני המקרים דומה והאם מגיעים לי פיצויים על שני המקרים??
צו ההרחבה בענף השמירה קובע בפירוש:
עובד שהוזמן לעבודה, אך לא שובץ בעבודה מסיבות שאינן תלויות בעובד ולא
קיבל על כך הודעה מראש של שני ימי עבודה מלאים לפחות - ישולם לו מלוא
השכר שהיה משתלם לו בגין יום עבודה שאליו הוזמן; כמו כן, ישולמו לעובד
ההוצאות בגין נסיעתו לעבודה וחזרה ממנה בהתאם להוראות צו זה ככל שיצא
לעבודתו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
