שלום שרון, אני עובדת בחברת פיננסית שעומדת לעבור למיקום חדש. העניין הוא שאני כבר שבע שנים יושבת בחדר משלי, עם הפרטיות שלי וללא הפרעה סביבתית. במקום החדש כולם ללא יוצא מן הכלל יישבו באיזור גדול ב"אופן ספייס" ועתיד להיות רעש לא קטן ובטח לא תהיה פרטיות. האם מדובר בהרעת תנאים עבורי? האם ניתן לבקש להתפטר מחמת הרעת תנאים ולקבל פיצויים מלאים? שינוי בסביבת עבודה אחרי הרבה שנים שאינה מיטיבה עימי? תודה על התשובה רווית
אין פה הרעת תנאים מוחשית כזו המזכה בפיצויי פיטורים היות ולא ניתן ליחס למעסיק ניסיון להיפטר מהעובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. תודה על התשובה.
2. לא הבנתי כלכך מדוע עליו להפטר ממני. אם היו לי תנאים מסויימים עד עכשיו ומעכשיו התנאים השתנו שלא לטובתי, האם אין הרעת תנאים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפסיקה קבעה שכדי לקבוע הרעת תנאים מוחשית, בין השאר צריך שניתן יהיה ליחס למעסיק כאילו ניסיון להיפטר מהעובד. לא כל סטייה מהסכם או הסכמה יהוו הרעת תנאים כזו המזכה בפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
