הייתי בהוט בכירה. העבודה הייתה לא ישירות דרך הוט, אלא דרך תקשוב. כרגע המוקד משתנה מהוט -להוט מובייל טכני . ברגע שזה משתנה להוט מובייל טכני, מבקשים ממני להיות נציגה חודש-חודשיים, ואחר כך לחזור להיות בכירה. האם זה נקרא שינוי תנאי עסקה והרעת התנאים? תודה
שינוי זמני בתפקיד ללא פגיעה בתנאים אינו נחשב להרעה מוחשית בתנאי עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר