המפקח שלי החליט להחזיר אותי למוקד בוא בודקים רכבים ומשאיות ועונים לטלפונים לאחר שמעל חצי שנה אני עובדתי בתפקיד שנחשב קל יותר פיזית שהוא מבוצע ברכב סיור. חשוב להדגיש שלתפקידי קודמו חבריו של המפקח. האם זה נחשב הרעת תנאים?
שלום קונסטנטין,
במענה לשאלתך, ישנם פרטים שחסרים לי ולכן אענה באופן כללי. המעביד לא יכול לשנות את תפקידך מבלי ליידע אותך על כך. כמובן שאם יש שוני מהותי בין תפקידך בעבר לבין תפקידך היום הרי שעניין זה בהחלט יכול להיחשב כהרעת תנאים במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
