שלום, בחודש שעבר חליתי יום אחד והבאתי אישור רפואי על יום המחלה. במשכורת האחרונה הורידו לי ערך יום כספי מהמשכורת ובנוסף הורידו לי גם יום מחלה מהימים המצטברים בכל חודש. האם זה חוקי להוריד גם וגם? תודה מראש
שלום רב,
זכאות דמי מחלה על פי חוק דמי מחלה, מאפשרת למעסיק לא לשלם בגין היום מחלה הראשון, ביום השני נדרש המעסיק לשלם 50% , ביום השלישי גם 50% וביום הרביעי 100%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
