שלום רב, קיבלתי מכתב פיטורים מהעבודה לעוד חודש. לטענת המעסיק עקב קיצוצים. ברשותי היה רכב ששימש אותי גם לעבודה וגם לשימוש האישי. בזמן הודעה המוקדמת הועברתי לעבודה משרדית והרכב נלקח ממני, אין שום הוראה בחוזה שמאפשרת לו לקחת את הרכב. מה האופציות שעומדות לרשותי תודה מראש
שלום,
ללא הסכם העבודה יקשה עלי לחוות דעתי בנושא,
אך אם בכל זאת, ככל שהרכב משמש לעבודה,
ועתה משמש עובד אחר, לא רבות יהיו האפשרויות.
מה גם שמדובר בתקופה לא ארוכה של סיום יחסי עובד ומעביד.
רני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
הרכב לא הורבר לעובד אחר.
בהסכם רשום שהרכב משמש גם לשימוש הפרטי שלי אני יכול להעביר את ההסכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
