אני עובד בחברה מסויימת מזה פחות משנה נכנסתי בהתחלה בהיקף משרת סטודנט אך לאחר סיום לימודיי לפני מספר חודשים התחלתי לעבוד במשרה מלאה כעת המעביק שלי רוצה לקצץ לי את המשרה עד כדי 60 שעות חודשיות ואם ברצוני לעבוד יותר שעות עליי לעשות זה בסניף אחר כעת נקבע לי שימוע לטענת המעסיק על מנת ליישר קו ולראות לאן ממשיכים מכאן ובמילים שלו "שנפרד כידידים" לאחר שנודע לי על השימוע שהודעה עליו ניתנה לי פחות מ48 שעות ממועד השימוע ביקשתי את חוזה ההעסקה שלי התשובה שלו הייתה שאין חוזה העסקה והוא בעל פה, חשוב לציין כי לא קיבלתי גם דף פירוט של תנאי ההעסקה שלי כפי שעליי לקבל, אני עובד שם פחות משנה חשוב לציין, האם יש לי מה לעשות בנידון? תודה מראש.
שלום,
הסכם העסקה או הודעה על תנאי ההעסקה
צריך להיות כך או כך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
