היי, אני עובדת כ10 חודשים, המעסיק שלי הביא אותי במטרה לנהל מחלקה. וכעת החליט להביא בחור חדש ובהדרגה התחיל להוריד ממני סמכויות ועבודות שעד כה ביצעתי והייתי מתוגמלת עליהם כחלק מהתפקיד שלי. לאחרונה שמעתי שיחה סגורה עם הבחור החדש בו הם נותנים לו יד חופשית ואומרים לו שהחל מרגע זה הוא מנהל את המחלקה. לא עדכנו אותי בזה. אני רוצה להתפטר אבל אני רוצה לקבל פיצויים על הרעה בתנאים למרות שלא עברה שנה האם זה אפשרי?
.png)
כעובדת שעובדת כ- 10 חודשים, את זכאית ממלא לפיצויים שהופרשו בקרן בלבד. לא קמה לך זכאות לפיצויים רק כעבור שנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
