אני עובד קבוע וותיק ,לפני יומיים ביקשתי חופשה ב-3 הימים לפני ראש השנה כולל ערב החג.המנהל אישר יומיים ואת ערב החג סירב לי בטענה שהרבה ביקשו לפניי האם יש לי זכות כלשהי בחוק על הודעה מוקדמת?האם יכולים לסרב לי חודש מראש?
כץ שלום,
על פי חוק חופשה שנתית זכאי המעביד לאשר או לא לאשר חופשה. אם הוא מסרב בתום לב לאישור אזי זו זכותו. שאלת הותק שלך היא אחד הגורמים שעל המעביד לשקול אך לא הגורם היחיד או המכריע...
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה