שלום רב, במידה ומטפלת אשר טיפלה בילד בביתה במשך שנה וחצי דורשת פיצויים ( בעקבות הכנסת הילד לגן) האם אני מחוייבת לתת לה? הילד היה אצלה בבית מהבוקר עד אחר הצהריים למיטב הבנתי נחשבת כעצמאית. אך מתעקשת שמגיע לה... חשוב לי לציין שביקשה מההתחלה שלא נצהיר על עבודתה בשום מקום וביקשה את המשכורת במזומן כל זאת בכדי לא לפגוע בקצבאות למיניהן שהיא מקבלת.
שלום רב,
השאלה היא אגן מעניינת. הקביעה האם אדם הןא עובד או עצמאי היא שילוב של כמה מבחנים, כלומר שאלות שיש לשאול שהראשי מביניהם הוא מבחן ההשתלבות: כלומר האם הנובדת משתלבת במערך הארגוני של המעסיק. כאן אין ממש מערך ארגוני ולכן ספק האם המטפלת שטיפלה בביתה היא יכולה להחשב עובדת שלכם. מאידך אין ספק שכשמדובר בטיפול אישי בילדים המקום בו נעשה הטיפול אינו מספיק לקביעה שהעובדת היתה עצמאית
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה