חילוקי דעות במקום העבודה הובילו להפסקת עבודה

אחרי שיחה עם אחד המנהלים הבכירים שהסתיימה באי הסכמה של 2 הצדדים. התחילו לחפש את העובד ולהעביר ביקורת שלילית עליו. מה שמוביל לשימוע וביי. עד לפני השיחה עם אותו מנהל הכל היה סבבה וכולם מרוצים מהעובד עד היום חוץ משושלת המנהלים שתחת הבכיר.

מאי שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר את התנהלות המעסיק כלפי העובד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר