1. האם הפרשה לפנסיה היא גם על תוספות בשכר כמו בונוס או תוספת שכר על התמדה וכו . או שהמעסיק יכול לפצל את זה לחלק שמופרש וחלק משולם כבונוסים 2. האם המעסיק יכול לשלוח הודעה שלא ישלם שכר עד חתימה על החוזה ( החוזה נחתם כל שנה מחדש ) אם שינויים לטובת המעסיק
.jpg)
שלום רב, בהחלט כדאי להיזהר כבר בשלב השימוע - כי מה שתאמר ומה שלא תאמר עלול להשפיע ישירות על השאלה אם סיום העבודה ייחשב כפיטורים או כהתפטרות, ועל הזכויות שלך לפיצויים ולאבטלה. במקרה כזה חשוב לבנות תג...
המשך תשובה