1. האם הפרשה לפנסיה היא גם על תוספות בשכר כמו בונוס או תוספת שכר על התמדה וכו . או שהמעסיק יכול לפצל את זה לחלק שמופרש וחלק משולם כבונוסים 2. האם המעסיק יכול לשלוח הודעה שלא ישלם שכר עד חתימה על החוזה ( החוזה נחתם כל שנה מחדש ) אם שינויים לטובת המעסיק
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה.jpg)
