פיטורין על רקע גזעני, אפליה?

היי לאחרונה פוטרו מספר עובדים יהודים בחברה בשל צמצומים. יחד עם זאת לאותם עובדים יש רקע שונה בתחום, חלקם בעלי ניסיון של כ15 שנה, 4 שנים וללא ניסיון. לעומת זאת הושארו בעבודה עובדים אחרים ללא ניסיון בכלל וללא רקע בתחום בעלי דת אחרת בנוסף ליהודים. במקביל החלו להעביר החוצה את העבודה למקור בעלי אותה הדת בחו"ל, יאמר שיש ככל הנראה לחלקם ניסיון בתחום אולם אינם דוברי השפה העברית וכמובן בעלי תאימות אחרת לתפקיד בשל הבדלי המנטליות. האם יש בפיטורין הללו אפליה על רקע גזעני?