עורך הדין שטיפל בצוואת סבתי לא היה מוכן לעשות הסכם שכר טרחה לגבי מינויו כמנהל עזבון,בגלל שסבתי ביקשה כך בצוואה שעורך הדין הספציפי הזה יתמנה כמנהל עזבון. האפוטרופוס הכללי , רשם הירושות ואני סברנו כי אין צורך למנהל עזבון למרות שעורך הדין עמד על כך בתוקף ואף הגיש טפסים לקבלת מינוי. בצו קיום הצוואה נדחתה בקשתו של עורך הדין להתמנות כמנהל עזבון שאלתי היא : 1. מה השכר הראוי עבור מילוי הטפסים והגשתם כאשר אני שילמתי את כל התשלומים (אגרות ) הכרוכים בהגשת הטפסים ועורך הדין לא מונה כמנהל עזבון ?
.jpg)
יש תעריף מינימאלי של לשכת עורכי הדין,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דן לימור - משרד עורכי דין
053-9428861
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הנכדה שנולדה שנים לאחר פטירת הסב אינה יורשת אותו. מכל מקום, אין בכך כדי להשפיע על חלקה בירושה של דודתה (אשתך). בברכה, עו"ד דן לימור....
המשך תשובה