שלום. אני עובד במשרה מלאה משך 3 שנים, בקרוב אעבור לחול במסגרת איחוד משפחות. ידוע לי שעל אף התפטרות מצידי יש חובה מצד המעסיק לפצות עובד שהתרחק יותר מ40 ק"מ ממקום מגוריו וכו'. המעבר הוא איחוד עם אשתי במסגרת החוק של המדינה אליה אני עובר ואין בו שום קשר למדינת ישראל כפי שמופיע חלקית בחוק. האם אני זכאי לפיצויים? האם כדאי לשכור עורך דין על מנת שייצג אותי בתביעה זו? תודה מראש.
מציעה לפנות ליעוץ משפטי אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
