שלום, אני רוצה לשאול שאלה האם צריך לתת מכתב התפטרות למעסיק כאשר בחוזה צוין מועד עזיבה (משרה זמנית). אם כן מה צריך לציין במכתב התפטרות ואם לא איך להסביר למעסיק ? תודה רבה !!!!
רצוי שכל דבר יהיה בכתב, אבל אין המדובר במכתב התפטרות שכן העבודה לזמן קצוב
משום שסוכם עימי על עבודה לתקופה קצובה מתאריך ... עד תאריך... אז אני מעדכנת כי בתאריך ... יהא יומי האחרון בחברה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
