עובד שיצא לקורס על חשבון המעסיק והוא חתום לחוזה לשנה, והעובד מעוניין להתפטר תחת חוזה אישי.האם מותר לפי חוק לקנוס אותו דרך המשכורת?ואם לא איזה דרכים אפשרי לקנוס עובד?והאם בכלל מותר לקנוס עובד תחת חוזה אישי שהעובד מתפטר?והאם העובד רשאי לתבוע את המעסיק על קנס מסוג זה?תודה
.JPG)
האם בהסכם רשום שמותר לקזז לעובד בגין הקורס? האם הקורס אכן התקיים? מה עלות הקורס? אחרי כמה זמן התפטר? צריך לבחון את ההסכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
