עובדת במקום עבודה 3 שנים. בבית יש מצב לא קל של ילד בחינוך מיוחד ובעלי התפטר עקב בעיות ראייה. כמו כן איבדתי את אבי וסבתי בשנה האחרונה. הגעתי למצב נפשי לא קל והודעתי למנהלת שאני רוצה לעזוב. האם אוכל לקבל פיצויים או מכתב שהיא מפטרת אותי על מנת שאוכל לקבל דמי אבטלה לפחות? מה הצעדים שכדאי לי לנקוט? תודה על התגובה.
.JPG)
בעקרון באם את מתפטרת כדי לטפל בילד את זכאית לפיצוי פיטורין, אבל - לגבי מכתב פיטורין לא חייבים לתת לך, את יכולה לנסות לבקש מהמעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
