שלום. אני עוזב את עבודתי והחברה רוצה לחייב אותי 10500 ש"ח על הכשרה מקצועית בת 5 ימים שעשיתי לפני שנה וחצי. הקורס עצמו היה ללא עלות במסגרת ההטבות המגיעות לחברה. אני בתמימותי חתמתי לפני שנה וחצי על התחייבות ל-3 שנים. האם ניתן להגיש תביעה וטעון לחיוב לא הוגן ? בנוסף רומזים בחברה שהם עלולים לעקב לי את שחרור כספי פיצויים ,פנסיה וקרן השתלמות. אם הם יעשו את זה -מה עושים?
במידה והחברה תעמוד על שלה ותחייב אותך בגין הכשרה בת 5 ימים סכום זה, אפשר לתבוע לעניין ולטעון כי לא מידתי וכו',
ראשית צריך לראות את הסכם העבודה שלך ואת הנקבע בו ובהמשך להחליט על דרך התנהלות.
האם פוטרת או התפטרת? כי אתה מברר לגבי כספי הפיצויים...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
