שלום, ילדתי לפני שמונה וחצי חודשים, ואני רוצה להתפטר עד 9 חודשים מהלידה. אני עובדת שנתיים וחודש במקום העבודה, שמתוכם הייתי 5 חודשים בחופשת לידה. 1. האם מגיע לי פיצויים על שנתיים? 2. האם קבלת פיצויים פוגעת לי בפנסיה? 3. האם אני צריכה לדרוש את הפיצויים, או שהמנהל נותן מיד? 4. במידה ואני מודיעה היום על התפטרות ומבקשים ממני להישאר עוד חודש (וזה יחרוג מ 9 חודשים מהלידה), האם זה יכול לפגוע בזכות לפיצויים?
קבלת פיצוי פיטורין אינה פוגעת בפנסיה המגיעה לך.
את צריכה לדרוש את פיצוי הפיטורין
המועד הקובע לעניין זכאות לפיצוי פיטורין הוא מועד הודעת ההתפטרות שיהיה בטווח של עד 9 חודשים מיום הלידה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
