שלום רב!יש לי 3 עיקולים במשכורת והיו מורידים לי 20 % מהמשכורת לטובתם(המשכורת היתה בממוצע 2800 ש"ח).כרגע אני בחופשת לידה ללא תשלום ושוקלת להתפתר בשביל להיות עם תינוקת.כרגע קרוב ל 3 חודשים מעקלים לא קיבלו כלום כי לא היתה משכורת.איך ישפיעו עיקולים על הפיצועים?יש איזה סכום שלא ניתן לעיקול שמדובר בפיצוים?האם יש מצב שעיקולים ירדו מהמשכורת אם 3 חודשים הם לא מקבלים כסף?נכון לעכשיו הוותק שלי בעבודה 3.10 שנים.המצב משפחתי שלי לפי ת.ז. רווקה + 3 ילדים.יש בן זוג אך אנו לא רשומים בתור ידועים בציבור.אשמח לכל מי שיכול לתת איזה שהיא תשובה.תודה מראש.
העיקול מהפיצויים מועבר בכפוף לחוק להגנת השכר, תבדקי בגוגל ע"פ מס' נפשות.
מעבר לאמור ניתן למנוע את מימוש העיקול, ע"י ניהול מו"מ רצוי באמצעות עו"ד המתמחה בתחום אשר יעזור לך הן להפחית את החוב ואת יוריד לך את כל העיקולים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה!
עם הפיצויעם שלי מול החובות הכבדים לא נראה לי שאוכל לקחת עורך דין..
שוב תודה על התשובה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
