שלום אני עובד כשכיר בחברה קבלנית במתן שירות ללקוחות בשטח. הרכב השכר הוא כזה 4800 שכר בסיס 600 שקל שעות נוספות 1500 שקל עמידה ביעדים. שאלתי היא כזאת המעסיק דורש ממני 9 שעות עבודה כאשר אם אעבוד פחות הוא יוריד לי בשכר.אך מנגד אם אעבוד מעל 9 שעות הוא לא ישלם שעון נוספות כיוון שהוא משלם 600 שקל שעות נוספות גלובליות. שאלתי היא כזאת האם המעסיק יכול לשחק על 600 שקל שעות נוספות גלובליות? למשל אני עובד 9 שעות והוא יגיד י היום תישאר 11 שעות כי אני משלם שעות נוספות גלובליות. ואני לא מדבר על יום אחד בחודש אלא במשך 22 ימים בחודש. כולל לעבוד יום שישי ללא תשלום כי הוא טוען שהוא משלם שעות נוספות גלובליות.?
.jpg)
שלום וברכה,
שאלתך מורכבת, ודורשת ייעוץ פרטני .
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
