היי, לאחרונה חברה שלי התחילה לעבוד בחו"ל דרך חברת ההשמה, לעבודה שהשכר בה מתקבל על פי אחוזים ממכירות בלבד. לאחר מספר ימים בעבודה התברר לה שהמון פרטים שחברת ההשמה סיפקה לה שקריים, החל משתתפות בהוצאות כרטיס הטיסה ובהוצאת אשרת עבודה, עד למחיר מינימאלי של מוצר (בגלל שהיא עובדת ע"פ אחוזים ממכירה זה פרט חשוב). אינני מכיר מה אומר החוק על חברות ההשמה, אבל האם ניתן לבוא אליהם בטענות ששיקרו בפרטי המשרה? או שחברות ההשמה יכולות לפרסם אילו פרטים שירצו מבלי קשר למציאות? תודה רבה!
.jpg)
שלום אופק,
על מנת להשיב לשאלתך יש לבדוק את הסכם תנאי ההעסקה שנמסר לחברתך,
הנך מוזמן לפנות בטלפון המופיע באתר,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
