אני מעסיקה מטפלת זרה .שעזבה ללא התרעה .ועברה לגור עם החבר לאחר שניסתה להשיג אישור להשאר בארץ ולא קיבלה .לקח אותה אליו. הוא טוען שהוא המחליט לגבייה מהיום .
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע שעובד שהתפטר מבלי לתת למעביד הודעה מוקדמת חייב למעביד סכום ששיעורו כשיעור השכר שהיה אמור לקבל אילו עבד בתקופת ההודעה המוקדמת שלא נתן. עובדת שעבדה מעל שנה, ולא נתנה הודעה מוקדמת להתפטרות, חייבת למעביד סכום של משכורת חודשית.
עכשיו - הבררה בידך: או לתבוע אותה, או - לקזז מתביעה עתידית שתוגש, אם תוגש, סכום תמורת ההודעה המוקדמת להתפטרות שלא ניתנה
בנוסף - ניתן לתבוע פיצוי על כל נזק נוסף שנגרם כתוצאה מההתפטרות ללא מתן הודעה מוקדמת (הפסד ימי עבודה, למשל), ושאינו קבוע בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, בכפוף להוכחת הנזק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
