עובד זר התפטר לאחר שנה וחצי ורוצה למצוא עבודה אצל מעסיק אחר בטענה שהתייחסו אליו לא טוב, יש לו בעיקרון אשרה עד סוף השנה הבאה, האם היא בסכנה בגלל התפטרותו?
שושן שלום,
לא כתבת באיזה ענף העובד הועסק, אצא מנקודת הנחה כי כוונתך לסיעוד.
האשרה של העובד היא למעסיק ספציפי, ולכן, כשהעובד עוזב את המעסיק, האשרה למעשה כבר אינה בתוקף.
אם העובד נמצא פחות מ- 51 חודשים בארץ, הוא יכול להחליף למעסיק חדש.
עליו לפנות להסדיר אשרתו בהקדם האפשרי, עדיף תוך 30 יום אך לא יאוחר מ- 60 יום מעזיבת המעסיק הקודם.
החלפה מעבר ל- 51 חודשים דורשת פנייה לוועדה.
מקווה שסייעתי, והרגש חופשי ליצור עמנו קשר
טל פרושן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
