שלום, אימי אושפזה לתקופה של שבוע בבית החולים והעובדת הזרה לא שהתה במחיצתה בתקופה זו( כקבוע בחוק הסיעוד) . שאלתי היא האם אמורים אנו לשלם לעובדת בגין ימי ״חופשה ״ אלו והאם ימים אלו יקוזזו מסך החופשה השנתית להם היא זכאית ? אודה לתשובה בהקדם.
גאולה שלום,
איני עוסק בעניינים אלו, אלא בהסדרת מעמד ואשרות.
עלייך לפנות לעו"ד המתמחה בענייני עבודה.
בהצלחה,
טל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
