לאימי יש עובדת זרה מנפאל, חודש לפני שהסתיימה הויזה שלה, הגיעה אלינו, ביקשנו עבורה ועדת חריגים ואושרה לה ויזת הארכה, ומיזה מספר חודשים מטפלת באימי. שאלתי, האם מבחינה חוקית היא רשאית לעזוב אותנו ולטפל במישהו אחר, או חובה עליה להמשיך לטפל באימי ? אשמח לקבל תשובנ - ותודה רבה
יפה שלום
אם העובדת עוזבת את העבודה עבור אמך היא לא יכולה לקבל אשרת עובדת סיעוד עבור אף מעסיק אחר.
אם פניתם לועדה ואושרתם זה אומר שהיא גם הצהירה על כך בכתב.
עו"ד טל פרושן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אין הבדל בין עובד זר לעובד ישראלי בנוגע לזכויות עבודה ויחסי עובד-מעביד כמו כן הפורום אינו עוסק בעניינים אלו בהצלחה...
המשך תשובה