אבי שמלאו לו כבר 90, מעוניין להעסיק עובדת זרה שאנו מכירים היטב ושזה עתה מעסיקתה נפטרה. העובדת הזרה עבדה בארץ עם אותה מעסיקה במשך כ 14 שנה. האם יש סיכוי לקבל אשרת עבודה עבור אותה עובדת? מה עלי לעשות לשם כך? כמה זמן מיום פטירת מעסיקתה של העובדת, יכולה העובדת הזרה לשהות בארץ באופן חוקי?
.jpg)
איילה שלום,
על פניו נשמע שביכולתכם לפנות לועדה הומניטרית הפועלת במשרד הפנים ואשר מייעצת לשר בענייני אשרות סיעוד. יש לברר שלא הייתה פנייה קודמת לועדה.
לאור כמות השנים שהעובדת בארץ יש להציג ראיות מסוימות לגבי המטופל.
את מוזמנת לפנות אלינו לקבלת פרטים נוספים ובדיקה של תנאים נוספים לפנייה לועדה.
בהצלחה,
משרד עו"ד פרושן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום גלית, אם העובדת נשארת אצל אותו המעסיק אין חשיבות לחלוף החמש שנים, וכל עוד נמשכת ההעסקה האשרה תוארך. הוועדה ההומניטרית רלבנטית לכם רק אם העובדת מחליפה כעת מעסיק. בהצלחה, עו"ד טל פרושן...
המשך תשובה