שלום, האם חולה סיעודי שיש לו אישור להעסקת עובד זר וגר עם אשתו בבית יכול לפי חוק להעסיק עובד ללא לינה? כלומר שהעובד מדי יום הולך לישון בדירה משלו?
שלום,
כן - אם העבודה מאפשרת זאת אין מניעה כי העובד יישן שלא בבית המעסיק
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום: טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון 053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אייל, אם בידכם אישור כי הבקשה נקלטה, וכל עוד לא קיבלתם החלטה מהועדה, הבקשה מוגדרת `בבחינה`. במצב כזה מותר להמשיך להעסיק את העובדת ללא חשש מאכיפה, לא מצדכם ולא מצד העובדת. עם זאת, במידה והעוב...
המשך תשובה