היי, רציתי לשאול, עבור מקרה בו עובד סודני נדרש לשהות במתקן החולות, האם צריך לשלם לו פיצויי פיטורין למרות שלא פיטרו אותו אלא שהוא נדרש לשהות שם?
.jpg)
לצערי הפורום אינו עוסק ביחסי עובד-מעביד אלא בהסדרת מעמד בישראל
מומלץ לפנות לעו"ד הפועל בתחום זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ההליך מבוצע עוד במדינה בה נמצאת חברה שלך, באמצעות פנייה לחברת כח-אדם. איני חושב שניתנות כרגע אשרות עבודה לאוקראינה. בהצלחה בכל מקרה...
המשך תשובה