"זימון לחקירה בגין חשד להעסקה שלא כדין"

שלום, זוגתי היא תושבת ישראל (לא אזרחית) אחרי שעלתה ארצה לפני כשנה וחצי. לפני כמה חודשים היא חיפשה מישהי שתנקה ותבשל עבורה, והיא קיבלה טלפון של פיליפינית אחת שטיפלה עד לא מזמן בקשישה. למיטב הבנתה של זוגתי, לעובדת הייתה ויזה בתוקף והיא עבדה פה שנים, אבל עזבה את הקשישה על דעת עצמה בגלל סכסוך כלשהו. העובדת הייתה אצל זוגתי כחודשיים עד שיום אחד הגיעו כמה חבר'ה מרשות האכיפה עם צו שופט ואחרי חיפוש בבית, לקחו את העובדת והזמינו את זוגתי לחקירה. אמרו לזוגתי שהיא הייתה עם ויזה אבל הויזה נגמרה כבר והיא עכשיו לא חוקית. החקירה עדיין לא התקיימה וזוגתי מפחדת לאללה ממה שיכול להיות לה עם הסיפור הזה. השאלות הן: לאן זה יכול להגיע ולהתגלגל? מה אפשר להגיד חוץ מ"לא ידעתי שהיא לא חוקית"? האם העובדה, שזוגתי עלתה לארץ לא מזמן יחסית ובחיים לא הסתבכה או התעסקה בכאלה דברים, יכולה לעזור לה בקטע של "לא הייתי יכולה או אמורה לדעת"? תודה

שלום רב, חקירה שכזו עלולה להביא להטלת קנס מינהלי כבד במקרה הטוב, ולהגשת כתב אישום כנגד זוגתך במקרה החמור יותר, כשהנטייה כיום היא להגיש כתבי-אישום. האשרה שהייתה לעובדת הייתה בכל מקרה לתחום הסיעוד - ולא לתחום משק בית, ועוד האשרה הייתה לטובת מעסיק ספציפי, המטופל הסיעודי - שאינו זוגתך. זוגתך הייתה מחויבת לבדוק זאת, ומעבר לזה, אנו מעריכים שהיא הוזמנה לחקירה בחשד להפרת חוקים נוספים, כגון לגבי חוזה עבודה, פנקס שכר, ביטוח עבור העובדת, ועוד. בהחלט כדאי להיוועץ עם עו"ד לפני שהולכים לחקירה שכזו, במיוחד במקרה שהצגתם כאן. אתם מוזמנים לפנות אלינו לקבל פרטים נוספים - ובכל מקרה בהצלחה !

שאלו את מנהל/ת הפורום:

טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון

053-9428902

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר